林業技術株式会社

　

経営理念に掲げている安定雇用を推進するため、月給制を導入し、毎月の収入を安定させることを第一に考えています。

休みをしっかり取れるよう完全週休二日制（変形労働時間制）と盆・正月・ゴールデンウイークの特別休暇、および年次有給休暇の完全消化を目標とし、雇用定着率の向上、働きやすい職場環境づくりを形成しております。

また、介護休業、育児休業制度を利用し２名が取得しています。

作業用具や防護具などは、すべて同じ規格のものを会社から支給し、安全作業を実施。

このほかにも「緑の雇用制度」を利用した研修等を積極的に活用し、スキルアップに注力しております。

ドローンを活用した苗木運搬で植付作業の省力化、キャリアダンプを活用して下刈作業や植付作業等での荷物運搬の労働力の軽減を実行しています。